6月28日開催「注目の“越境学習”という人材育成スタイルの可能性とは？」に登壇します
「注目の“越境学習”という人材育成スタイルの可能性とは？」
法人向けシェアオフィスで注目されている三井不動産workst
詳細、申込は下記からお願い致します。
https://mf.workstyling.jp/
イベント概要
「越境学習」という言葉をご存知ですか？近年、人材育成の現場において、会社や組織を越えて新しい活動に取り組む「越境学習」というスタイルが注目を集めています。
会社の中だけでのキャリアアップだけでなく、「個人として何ができるか」が重要視される時代に移行しつつある今、会社とは異なる環境での経験や出会いは、ひとりの人間として成長できる機会が多くあると期待されています。企業にとってもイノベーションの源泉となる人材を育てることに繋がることを期待されています。
そこで今回は、人材育成にまつわるプロフェッショナルが集い、「越境学習」という人材育成スタイルの現状と可能性、未来について熱く語るトークセッションを実施することになりました！人事担当者・新規事業担当者を主な対象としていますが、興味のある方はどなたでもご参加いただけます。是非、奮ってご応募ください！
ゲスト
ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社 HRD事業グループ 執行役員 兼 越境リーダーシッププロジェクト ジェネレーター 三浦英雄氏
NPO法人クロスフィールズ 経営管理統括／法人営業マネージャー 中山慎太郎氏
株式会社ローンディール 代表取締役社長 原田未来氏
ゲストプロフィール
三浦英雄氏
ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社 HRD事業グループ 執行役員 兼 越境リーダーシッププロジェクト ジェネレーター
2012年10月よりグローバル営業部長兼務にて、「
- 中山慎太郎氏
NPO法人クロスフィールズ 経営管理統括／法人営業マネージャー。 2006年一橋大学法学部卒業。国際協力銀行（JBIC）, 国際協力機構（JICA）、三菱商事株式会社にて特に中南米（チリ、ペルー）のインフラ開発に従事した後、 2014年12月にクロスフィールズに参画。 クロスフィールズが展開する「留職」プログラムのもと、 アジアの新興国各国で活動する留職者の伴走者となり、 国内外を駆け回っている。 http://crossfields.jp - 原田未来氏
株式会社ローンディール代表取締役社長。 2001年、株式会社ラクーン（現 東証一部上場）入社。部門長職を歴任し同社の上場に貢献。長く在籍するにつれて組織への愛着が深まる一方で、 成長の鈍化に直面。2014年、株式会社カカクコムに転職し、 新規事業開発。自身の経験から複数の業界・企業・ 職種を経験することの意義を実感するとともに、 個人と組織の信頼関係の重要性に気づく。個人が「 会社を辞めることなく外の世界を見る経験」として、企業が「 人に成長機会を提供する手段」として、レンタル移籍を構想。 2015年に株式会社ローンディールを設立。 http://loandeal.jp お申し込み先・参加費
日時：6月28日 18:30〜20:30 場所：WORK STYLING八重洲 参加費：無料（ただし、施設利用料は発生致しますので、
ご注意ください）
お申込み先：hello@workstyling.jp
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