創造的組織文化の探究空間「うおつきりん」
12月は実践者ゲストを招き、特別対談を開催します
社員の充実感が高まるだけでなく、組織の環境変化への適応や価値創造につながっていく、
そんな人と組織を増やすために、ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社と越境リーダーシッププロジェクトは、「価値創造のイネーブルメント行動と創造的組織文化」に関する共創型実践研究プロジェクトに取り組んできました。研究成果をベースにしながら、実践者の方とともに実践の知恵を共有する取り組みを行っています。
その活動の一環である「創造的組織文化の探究空間「うおつきりん」」では、誰もが自分の想いを行動に移し、価値の創造に挑戦することができる組織の文化づくりと、その実現を目指す実践者の在り方・行動について、実践者のゲストと参加者のみなさんと探究していきます。
ゲストの取り組み紹介とゲスト間の対話、そして、参加される皆さんで現在の課題感や得られた実践のヒントについて対話する時間を設けています。想いをもって取り組む方々のつながりが生まれる場にもなればと願っています。
ご参加お待ちしています。
【お申し込み】https://wlw20211217.peatix.com/
開催詳細
日時
2021年12月17日(金)15:00~17:00 14:45オープン
対象
- 社員の想いから主体的な挑戦を増やし、組織の文化を変えていくことに挑戦している方
- 変革に挑戦する組織づくりに挑戦している方
- 価値創造に挑戦するリーダー育成、管理職向けの育成手法に課題をお持ちの方
参加費
無料
定員
50名程度
開催方法
Zoom(Zoomを利用出来るネットワーク環境からご参加ください)
※お申し込みいただいたメールアドレスに開催情報をお知らせいたします 。
内容
- 創造的な組織文化を創る価値創造イネーブルメントの実践研究について
- 価値創造の実現と組織文化創造の挑戦事例
川路 武さん(三井不動産株式会社)
本木 時久さん(日本生活協同組合連合会) - ゲストの対話による実践知の共有
- 参加者の方々の対話
※テーマについては一部変更になる可能性がございます。
登壇者のご紹介
【主催】
ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社
「越境リーダーシップ」プロジェクト
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